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[EDV Schulungen]
Weiterbildung hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen.
Dabei ist der integrative Ansatz entscheidend:
Weiterbildung als strategischer Faktor der Organisationsentwicklung
und als Investition und Kernkompetenz für Unternehmen auf der einen Seite und
lebenslanges Lernen des Arbeiternehmers auf der anderen Seite.
Im IT-Bereich setzt man aktuell auf Unternehmens- und Arbeitsplatzbezogene Seminare. Transfereffizienz ist hier das Schlüsselwort.
Die Inhalte der Seminare werden von den Anforderungen des Arbeitsplatzes abgeleitet.
Ein Umsetzen des Erlernten auf den eigenen Arbeitsplatz wird auf Grund diesen Konzeptes erleichtert und beschleunigt.
Der sichere und komfortable Einsatz der spezialisierten Softwareprogramme des Microsoft Office-Paketes für
komplexe Anforderungen eines Arbeitsplatzes sind das Ergebnis.
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